Cursos para empresas e instituciones

Además de las competencias técnicas, necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas en un puesto de trabajo, las personas deben adquirir otras relacionadas con ámbitos de desarrollo socio-personal que ayudan a insertarse en la cultura de la empresa y a mantenerse en una organización productiva cada día más compleja y cambiante.

Nuestro método de formación de trabajadores está diseñado por un equipo de pedagogos. Las clases son teórico/prácticas, dinámicas y participativas. El contenido está adaptado en un lenguaje sencillo, claro y didáctico.

Nuestros clientes:

MINISTERIO DE INDUSTRIA Y TURISMO (Madrid). Instituto para la Reestructuración Minería del Carbón y D.A.C.M (Madrid)SERVICIOS SOCIALES DE BASE: AYUNTAMIENTOS DE NAVARRA;  DIPUTACIÓN FORAL DE NAVARRA (INAP); DIPUTACIÓN FORAL DE GUIPUZCOA; FORO EUROPEO DE FORMACIÓN EMPRESARIAL; CONFEDERACION ESPAÑOLA DE CENTROS DE ENSEÑANZA (CECE); CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE NAVARRA (CEN); SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO; diferentes CASAS DE LA JUVENTUD; APYMAS de colegios Públicos o Concertados en Pamplona, Barañain,Tafalla, Cizur, Funes, Peralta, Sangüesa, Lecumberri, Sumbilla, Etxalar, Mendavia, Ansoain, Eunate, Barasoain, Vera de Bidasoa, Santesteban, Puente La Reina, Irurzun, Villafranca, Artajona, Alcanadre (La Rioja) etc.

Cursos

MAPAS MENTALES

Duración: 10-15h

Descripción: 

Se trata de una herramienta muy útil y eficaz que permite utilizar al máximo las capacidades del pensamiento y la mente. Es una potente herramienta que permite desarrollar la creatividad y la productividad. Consiste en un método sencillo y práctico para organizar y desarrollar ideas de forma creativa, diseñar y planificar un plan estratégico, coordinar reuniones con eficacia, etc.

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MAPAS CONCEPTUALES

Duración: 10-15h

Descripción: 

Con la realización de este curso, los asistentes aprenderán habilidades para la realización de mapas conceptuales que les ayuden a mejorar su estrategia de aprendizaje.

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FORMACION DE FORMADORES

Duración: 20-100h

Descripción: 

Esta acción formativa se dirige, principalmente, a formadores que tienen un perfil técnico de experto en su materia, pero precisan una formación metodológica de índole didáctica para mejorar su desempeño docente.

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APRENDER A APRENDER

Duración: 15-20h

Descripción: 

Con la realización de este curso, los asistentes mejorarán las habilidades necesarias para aumentar su capacidad de aprender de forma autónoma.

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TECNICAS DE LECTURA RÁPIDA Y EFICAZ

Duración: 10h

Descripción: 

Con la realización de este curso, mejoran la velocidad y la comprensión lectora de los asistentes. Con la práctica de las técnicas aprendidas el perfeccionamiento se logrará de forma individual.

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HERRAMIENTAS DE LA WEB 2.0 PARA EL TRABAJO EN COLABORACIÓN

Duración: 50-100h

Descripción: 

Se trata de desarrollar la competencia digital e intuitiva, internalizando el trabajo colaborativo y aprendiendo a utilizar distintas aplicaciones de  la  Web 2.0 para desarrollar proyectos de manera colaborativa. Todo ello para desarrollar habilidades de colaboración y cooperación e incorporar las nuevas tecnologías para facilitar la comunicación.

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TECNICAS DE APRENDIZAJE VISUAL

Duración: 20h

Descripción: 

Dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir/mejorar estrategias de aprendizaje eficaz para aplicarlas en su práctica laboral.

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